为深化产教融合，创新校企协同育人模式，近日，机电工程学院分别在曲阜校区和应用型人才培养基地举办尊龙凯时人生就是搏z6com—济宁能源发展集团“现场工程师班”宣讲会。济宁能源发展集团金桥煤矿矿长助理兼劳动人事科科长滦俊峰、科员陈怀志，机电副主任师肖枫，义桥煤矿劳动人事科科长姜巍，机电工程学院辅导员、2022级全体学生参加了宣讲会。
会上，陈怀志全面介绍了济宁能源发展集团的发展历程、企业文化和主营业务，并重点解读了“现场工程师班”的创新培养模式。该班实行双元教学培养方式，学生在完成原专业课程的同时，定期参与企业开设的生产工艺、技术实训、企业文化、安全规范等定制化课程，并分阶段赴生产一线进行实践实习，接受一线生产锻炼和技能提升。通过“课程嵌入+生产实习”模式，学生可深度融入企业运营，提前适应职场环境，实现技能提升与职业规划双轨并行。企业将招聘环节前置，通过实习考核择优录用，既精准选拔人才，也为学生提供‘毕业即就业’的绿色通道。
肖枫从招聘的人数、专业，招聘的流程等几个方面进行了详细介绍。同时，针对同学们密切关注的岗位要求、职业晋升路径以及薪资福利待遇等问题，进行了耐心细致解答，使大家对企业岗位设置和职业发展有了更加清晰的认识。
机电工程学院将持续深化校企协同育人机制，依托“现场工程师班”推动课程体系与岗位需求精准衔接、教学场景与生产实践深度融合。校企双方将以此次合作为起点，通过贯通‘教育链-人才链-产业链’协同发展路径，构建‘学校育才、企业纳才、学生成才’的三方共赢格局，为区域经济社会高质量发展提供可持续的人才支撑与创新动能。
(撰稿：李威 、王要刚 摄影：李威 审核：张营 责编：俞梦如)
